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Descriptores
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Director
de orquesta
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Docente
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El papel de la
emoción y el deleite en el proceso de aprendizaje.
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El director de
orquesta disfruta de lo que hace; trata de que cada músico cuente su propia
historia. En este sentido, la teatralidad de los directores deleita al
público, pues transmite mejor sus intenciones y facilita la comprensión de
los cambios y actitudes de los músicos que tiene a cargo.
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El docente debe
conseguir un ambiente que favorezca las ganas de aprender y canalice el
aprendizaje en sí mismo. El docente debe sembrar confianza y entusiasmo en el
aula, para recoger los mejores frutos representados en alumnos motivados,
participativos e involucrados en su propio proceso de aprendizaje.
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La experiencia como
narradora de nuevos aprendizajes.
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El director de la
orquesta crea las condiciones del mundo en el que ocurren los procesos. Por
lo tanto, tiene que sacar lo mejor de sí mismo sacando lo mejor de los
músicos que tiene delante.
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El docente en base
a su experiencia debe incluir nuevos elementos que propicien el pensamiento
creativo, crítico y el trabajo colaborativo. Un profesor trabaja con personas
que deben asimilar contenidos y proyectarlos hacia el futuro con el objetivo
de sacar lo mejor de sí mismos.
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Instrucciones
claras que faciliten la colectividad vs. el autoritarismo.
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El autoritarismo y
las instrucciones en una orquesta obstaculizan el progreso de los músicos y
no dejan que disfruten de la música. Hay que dejar que todo suceda por sí
mismo.
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El docente debe
fomentar una escuela donde los estudiantes aprenda por placer, a través del
juego, de su propia actividad creativa y de la interrelación con sus
compañeros. No siendo autoritario.
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Construcción de
conocimiento en la relación experto-aprendiz.
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El director de
orquesta transfiere sus conocimientos y órdenes, de tal forma que los músicos
interpretan las melodías, sin sus métodos de guías que posee cada uno no
hubiese melodía.
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Permitir la
interactividad entre los estudiantes y el docente. El docente debe aplicar
estrategias activas y que conlleven a un aprendizaje sostenible, donde el
estudiante sea protagonista de su propio aprendizaje.
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Repetición y ensayo
como principio de la consolidación de la independencia.
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La repetición de la
obra musical en los ensayos, ayudará a consolidar a la orquesta en forma
grupal e individual. Además, que va a permitir tener una mejor conexión el
director y los músicos.
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La práctica
constante del docente y la retroalimentación permite consolidar aprendizajes
perdurables, en especial para los estudiantes con necesidades de aprendizaje.
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viernes, 28 de septiembre de 2018
EL DOCENTE COMO DIRECTOR DE LA ORQUESTA
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Son acertados los contrastes que se manifiesta en su trabajo sobre un director de orquesta y un docente. Ambos buscan llegar a sus pupilos y dirigirlos de manera que desarrollen por sí mismo sus capacidades y destrezas, manteniendo su creatividad, disfrute y deleite de sus actividades, sin abandonar las instrucciones elementales y necesarias, que un docente describiría como conocimientos previos y académicos, lo mismo a lo que un director llamaría partituras. De aquí que el trabajo colectivo y retroalimentario entre docente – estudiante es importante, más aun creando un ambiente adecuado, con amor, paciencia y colaborativo donde crezca el docente y su experiencia, además del desarrollo académico de los educandos.
ResponderEliminarEs acertado su trabajo ya que la relación que tiene el trabajo docente es semejante al de un director de orquesta, debido a que siempre se tiene en mente cómo interpretar la Orquesta Sinfónica la música de cada día en el aula. Es decir, no solo cómo lo hace él, no solo cómo enseña, sino qué tipo de relación con el aprendizaje quiere transmitir a sus alumnos para que estos aprendan. Es decir, qué consigue que logren sus alumnos, no él. Exactamente como el director de orquesta.
ResponderEliminarEl aporte que observo en su trabajo del cuadro comparativo del profesor como director de orquesta, se relaciona en el rol del docente que transmite y emotiva a los aprendices con seguridad en su enseñanza aprendizaje para su formación perdurable.
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